Kimler için?
Temel ve tekrar İSG eğitimleri, çalışanların işyerindeki tehlikeleri tanıması ve güvenli çalışma yöntemlerini anlaması için planlanır. Genel, sağlık, teknik ve işe özgü konular; risk değerlendirmesi ve fiilî çalışma koşullarıyla ilişkilendirilir. İşe başlama bilgilendirmesi ile temel eğitimin kapsamı birbirine karıştırılmaz.
- İşyerinde görev yapan çalışanlar
- Yeni işe başlayan veya işi değişen çalışanlar
- Tekrar eğitim ihtiyacı değerlendirilen ekipler
Eğitimde ele alınan konular
- 01
İşveren ve çalışanın İSG sorumlulukları
- 02
İşyerine özgü tehlike ve risklerin tanınması
- 03
İş kazası, ramak kala ve tehlike bildirimi
- 04
Maruziyetler ve meslek hastalıklarından korunma
- 05
Güvenli çalışma yöntemleri ve koruyucu donanım
- 06
Acil durum, tahliye ve haberleşme
Hazırlık, uygulama ve belge sınırları
Başlangıçta gereken bilgiler
Hazırlık için NACE kodu, tehlike sınıfı, çalışanların görev ve vardiya bilgileri, önceki eğitim kayıtları ve risk değerlendirmesi paylaşılır. Yeni başlayanlar, iş veya ekipman değiştirenler ve farklı dil ya da erişilebilirlik ihtiyacı bulunan gruplar belirlenir. Süre ve yöntem, yürürlükteki eğitim yönetmeliği ve ihtiyaçlar birlikte incelenerek netleştirilir.
Programın yürütülmesi
Program, işyerinden örnekler ve çalışanların karşılaştığı durumlar üzerinden yürütülecek şekilde hazırlanır. Katılımın izlenmesi, öğrenmenin değerlendirilmesi ve eksik kalan konuların tekrar ele alınması planlanır. İşverene, eğitim içeriğini sahadaki talimat ve önlemlerle eşleştirebilmesi için kayıt kapsamı açıklanır.
Katılım ve yetkilendirme ayrımı
İSG eğitimine katılım, iş güvenliği uzmanı olma veya belirli bir mesleği icra etme yetkisi vermez. Eğitim kayıtları mesleki yeterlilik, operatörlük veya özel yetki belgelerinin yerine geçmez; çalışma ortamındaki teknik ve organizasyonel önlemler de eğitime rağmen uygulanmalıdır.
İlgili düzenlemeler ve kaynaklar
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — çalışanların eğitimi
- Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Eğitim süresi, yöntemi, eğitici uygunluğu ve varsa belge koşulları programdan önce güncel düzenlemeyle karşılaştırılır.