Bu rehber kimler için?
Şırnak içinde işyeri bulunan veya yeni faaliyet planlayan işverenler ve İSG sorumluları için başlangıç bilgileri sunar.
Şırnak için OSGB hizmeti araştırırken il adı tek başına yeterli değildir. İşyerinin açık konumu, faaliyet kodu, çalışan sayısı ve talep edilen hizmet birlikte değerlendirilir. Bu sayfa bir il rehberidir; Şırnak içinde Aykaç OSGB şubesi veya adresi bulunduğunu ya da her talebin karşılanabileceğini göstermez.
Şırnak için örnek planlama konusu: depo, nakliye veya yükleme alanı işletiyorsanız, sürücü ve yaya akışını, yükleme ekipmanlarını ve vardiya saatlerini hazırlayın. Farklı firmalardan gelen sürücüler için saha bilgilendirmesi ile araç-yaya ayrımı birlikte ele alınır; çalışan eğitimi operatörlük belgesi yerine geçmez.
Hizmetin yasal coğrafi ve mesleki koşulları ile Aykaç OSGB'nin fiilî personel ve saha planı ayrı doğrulanır. Kapsam, görevli kişiler, ziyaret düzeni ve ücret netleşmeden başlangıç tarihi veya belge teslimi taahhüt edilmez. Bu rehberde şube kanıtının bulunmaması, hizmetin mümkün olmadığı anlamına da gelmez.
İl bazındaki örnekler, yerel ekonomi veya Aykaç OSGB müşteri portföyü hakkında veri değildir; işyerinizde bu koşullar varsa planlamayı somutlaştırmak içindir.
Hangi ihtiyaçlar değerlendirilebilir?
- Şırnak için uzman ve hekim görevlendirme koşullarının değerlendirilmesi
- İşyeri risk değerlendirmesi ve önlem takibi
- İşe ve çalışan grubuna uygun eğitim planlaması
- Acil durum planı, tahliye düzeni ve tatbikat ihtiyacı
- Ölçüm ve teknik kontrol ihtiyaçlarının ayrı kapsamda belirlenmesi
- Gerekli görevlendirme işlemleri ve doküman sorumluluklarının açıklanması
İş ekipmanlarının periyodik kontrolü Aykaç OSGB tarafından yapılmaz; ilgili yetkili kişi veya kuruluşun ayrı teknik hizmetidir. Buradaki destek ihtiyaçların belirlenmesi ve takibidir. Ölçüm ve özel belgelendirme taleplerinde de sağlayıcı yetkisi ayrıca doğrulanır.
Görüşmeden uygulamaya
- 01
İşyeri bilgilerini hazırlayın
İlçe ve konum, faaliyet/NACE bilgisi, çalışan sayısı, vardiyalar ve talep edilen hizmeti belirtin. Birden fazla adres varsa bilgileri adres bazında ayırın.
- 02
Yetki ve saha uygunluğunu kontrol edelim
Yasal hizmet coğrafyası, gerekli mesleki görevlendirmeler, personel ve ulaşım imkânı ayrı değerlendirilir. İlin bu rehberde yer alması bu kontrollerin yapılmış olduğu anlamına gelmez.
- 03
Kapsamı ve takvimi netleştirelim
Gerekli saha incelemesi, teslimler, işverenin sağlayacağı bilgi ve ayrı iş kalemleri açıklanır. Başlangıç tarihi ve ücret ancak bu kapsam üzerinden kararlaştırılır.
Kişisel sağlık bilgileri, kimlik belgeleri ve güvenlik açısından hassas planlar genel teklif formunda paylaşılmamalıdır.