Kanun
63312012İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasına ilişkin temel yükümlülükleri, İSG profesyonellerinin görevlendirilmesini ve işveren sorumluluklarını düzenleyen ana kanundur.
İSG Mevzuatı
İşverenlerin bilmesi gereken kanun, yönetmelik ve tebliğlerin özetleri.
Yasal Dayanaklar
Temel Mevzuat Listesi
Yönetmelik
30/06/2012 tarihli, 28339 sayılı2012İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
İSG profesyonellerinin görevlendirilme sürelerini, tehlike sınıflarına göre çalışma esaslarını ve OSGB'lerin yetkilendirilmesini düzenler.
Yönetmelik
29/12/2012 tarihli, 28512 sayılı2012İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
Risk değerlendirmesi ekibinin oluşumu, yöntemler, yenileme süreleri (çok tehlikeli 2 yıl, tehlikeli 4 yıl, az tehlikeli 6 yıl) ve dokümantasyon esaslarını belirler.
Yönetmelik
15/05/2013 tarihli, 28648 sayılı2013Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Temel İSG eğitimlerinin konu başlıklarını, sürelerini (az tehlikeli 8, tehlikeli 12, çok tehlikeli 16 saat) ve tekrar eğitim periyotlarını düzenler.
Yönetmelik
06/05/2013 tarihli, 28639 sayılı2013İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görevlendirilme süreleri, yetki ve sorumluluklarını düzenler.
Yönetmelik
06/05/2013 tarihli, 28639 sayılı2013İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
İş güvenliği uzmanlarının A, B, C sınıflarını, belgelendirme şartlarını ve görevlendirme sürelerini düzenler.
Yönetmelik
18/06/2013 tarihli, 28681 sayılı2013İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
Acil durum planı hazırlığını, önleme-koruma-ihbar-söndürme-tahliye destek elemanlarının sayısını ve tatbikat zorunluluğunu düzenler.
Yönetmelik
25/04/2013 tarihli, 28628 sayılı2013İş Ekipmanlarının Güvenliğine İlişkin Yönetmelik
İş ekipmanlarının güvenli kullanımını ve periyodik kontrol aralıklarını (ekipman gruplarına göre 6-12 ay) düzenler.
Yönetmelik
02/07/2013 tarihli, 28695 sayılı2013Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
KKD'nin uygunluğunun belirlenmesi, kullanım esasları ve işverenin sağlama yükümlülüğünü düzenler.
Yönetmelik
19/12/2007 tarihli, 26735 sayılı (Güncellenmiş)2007Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik
Binaların yangın önlemleri, söndürme sistemleri, kaçış yolları ve yangın güvenliği ekibinin kurulmasını düzenler.
Yönetmelik
20/08/2013 tarihli, 28741 sayılı2013İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik
Çalışma ortamı ölçümlerini yapacak laboratuvarların yetkilendirilmesini ve ölçüm periyotlarını düzenler.
Tebliğ
24/12/2012 tarihli, 28503 sayılı2012İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Acil Durumlar Hakkında Tebliğ
İş kazalarının SGK'ya 3 iş günü içinde bildirilmesi ve kayıt esaslarını düzenler.
Mevzuata Tam Uyum İçin Yanınızdayız
Uzman ekibimiz tüm yasal süreçlerinizi eksiksiz yönetir.